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Scala Data Centers renueva el sello ‘Mejores Empresas Para Trabajar’ de GPTW 

Fundada hace dos años, la empresa brasileña fue reconocida en 2021 y 2022 

O PAULO – 24 de mayo de 2022Scala Data Centers, una plataforma de data centers hiper escalables sostenibles, acaba de ser nombrada por segundo año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar. Al igual que en 2021, la compañía recibió este mes el Sello de ‘Great Place to Work’, una consultoría global que apoya las organizaciones a lograr los mejores resultados a través de una cultura de confianza, alto desempeño e innovación. 

El desempeño positivo de Scala en las encuestas internas realizadas para el GPTW que resultaron en el otorgamiento del sello se da en medio de un contexto de consolidación de su cultura organizacional, enfocada en el bienestar de sus colaboradores y de expansión de su equipo – lo que ha ocurrido a lo largo de sus dos años de operación. Varias iniciativas llevadas a cabo por el área de RR.HH. han buscado acercar al equipo en su conjunto, incluyendo a los líderes, como acciones para promover una interacción más humanizada y establecer relaciones de transparencia y confianza. 

Leandro Sulinscki, Director de Personas y Workplace de Scala, destaca que realizar una encuesta como esta, con un equipo que llegó a más de 400 colaboradores en poco tiempo y siendo muy diverso culturalmente, con personas de diferentes países de América Latina y otras regiones, y obtener un resultado positivo es un logro. Para él, el hecho de que la empresa sea joven, con dos años de trayectoria, y haber obtenido dos sellos de GPTW, demuestra que el trabajo de atracción y retención de los colaboradores ha sido muy positivo y prometedor para los próximos años. “Estamos muy orgullosos de recibir dos sellos de GPTW en un período que corresponde, en cierto modo, a toda nuestra historia. Como siempre buscamos promover el bienestar de nuestros colaboradores, este reconocimiento indica que estamos en el camino correcto, ya que uno de los criterios para ello es obtener un alto nivel de satisfacción al responder la encuesta. Esto demuestra que estamos recibiendo e integrando a los nuevos colaboradores con excelencia y seguiremos trabajando en esa dirección para hacer aún mejor la experiencia de ser parte del equipo de Scala”, dice.